تعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023.. والسبب عيد الأضحى

 

جدول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023.. والسبب عيد الأضحى.. يبحث قطاع عريض من المواطنين عن جدول مواعيد صرف المعاشات في شهر يونيو  المقبل لعام 2023، لذلك تعلن وزارة المالية عن  جدول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023 لـ الموظفين في القطاع الخاص والحكومة قبل عيد الأضحى.

 

في ذات السياق، يستعرض «خدمة.كوم»، خلال السطور التالية، في تقرير التالية،  لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يونيو وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023

من المقرر قد يبدأ صرف مرتبات شهر يونيو 2023 لجميع العاملين في الدولة قبل عيد الأضحى 2023 بـ أسبوع واحد، وبذلك يكون صرف المرتبات يوم 18 يونيو 2023 المقبل.

 

جدول صرف مرتبات شهر يونيو 2023

يتم صرف مرتبات شهر يونيو بدءًا من أيام 18 و19 و20 و21 و22 يونيو لعام 2023، وتصرف متأخرات مستحقات العاملين بخلاف الرواتب أيام 7 و8 و11 يونيو 2023

تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023

مرتبات شهر يونيو 2023

الدرجة الوظيفية قيمة الصرف

الدرجة العالية    8500 جنيه

المدير العام        7000 جنيه

الدرجة الأولى    6500 جنيه

الدرجة الثانية    5500 جنيه

الدرجة الثالثة     5000 جنيه

الدرجة الرابعة   4500 جنيه

الدرجة الخامسة 4000 جنيه

الدرجة السادسة  3500 جنيه

حاملي الماجستير           6000 جنيه

حاملي الدكتوراه 7000 جنيه

 

تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023

الحد الأدنى لأجور الموظفين

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة العالية أو ما يعادلها ستتقاضى 8500 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. المدير العام أو ما يعادلها ستتقاضى 7000 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الأولى أو ما يعادلها ستتقاضى 6500 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الثانية أو ما يعادلها ستتقاضى 5500 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الثالثة أو ما يعادلها ستتقاضى 5000 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الرابعة أو ما يعادلها ستتقاضى 4500 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الخامسة أو ما يعادلها ستتقاضى 4000 جنيه.

 

– مرتبات شهر مايو.. الدرجة السادسة أو ما يعادلها ستتقاضى 3500 جنيه.

1- الحد الادنى للأجور.. بقيمة 10500 جنيه شهريًا،كحد أدنى لـ الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.

 

2- الحد الادنى للأجور.. لأجر الدرجة العالية أو ما يعادلها، يصل إلى 8500 جنيه.

 

3- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها إلى 7000 جنيه.

 

4- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الأولي أو ما يعادلها،يقدر 6500 جنيه.

 

5- الحد الادنى للأجور..لـ الدرجة الثانية أو ما يعادله، قيمة 5500 جنيه.

 

6- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الثالثة أو ما يعادلها، يحسب 5000 جنيه.

 

7- الحد الادنى للأجور.. لـ موظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها يصل إلى 4500 جنيه.

 

8- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الخامسة أو ما يعادلها، يحسب 4000 جنيه.

 

9- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة السادسة أو ما يعادلها 3500 جنيه.

 

10- الحد الادنى للأجور.. لحاملي «الماجستير»، يصبح 6000 جنيه شهريًا لإجمالي الأجر.

 

11- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى للاجور لـ حاملي «الدكتوراه» إلى 7000 جنيه.